隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴大增加，為了適應(yīng)新形勢、抓住新機遇，營銷中心在2022年不斷招兵買馬，廣納賢才。為加深內(nèi)部人員的互相了解，本次復(fù)盤會暨團建活動首先進(jìn)行了同事間互相介紹環(huán)節(jié)，涂層技術(shù)裝備、激光裝備兩條業(yè)務(wù)線的同事逐一亮相，增進(jìn)了同事間的溝通，加深了彼此的認(rèn)識。

圖：瑞馬智能運營總經(jīng)理范浩杰致辭

緊接著，由瑞馬智能運營總經(jīng)理范浩杰致辭。范總通過企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部管理兩個方面闡述了瑞馬智能10月及后續(xù)工作發(fā)展規(guī)劃重心及方向。

范總?cè)娴慕榻B了近幾個月公司業(yè)績的情況，特別指出公司的發(fā)展要靠所用同仁的共同努力。在行業(yè)發(fā)展上我們要把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，在企業(yè)拓展及個人業(yè)務(wù)方面要專業(yè)化。

在2022年我們面臨著外部的機遇與挑戰(zhàn)，涂層技術(shù)裝備在2017年至今的不斷努力中，取得了行業(yè)國內(nèi)前列的地位，但在新的形勢下，我們更要在疫情當(dāng)下的大環(huán)境中尋找新機遇、促成新發(fā)展，隨著瑞馬智能10月份激光產(chǎn)品營銷團隊的建立，公司將會在產(chǎn)品市場開發(fā)上注入更多的資源。接下來，我們要發(fā)揮出每個人的自身優(yōu)勢，在效率與質(zhì)量上更加專注與努力，爭取業(yè)績更上一層樓。

隨后，綜合業(yè)務(wù)部苑玉芹主持會議，對營銷中心10月工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的盤點。針對營銷中心業(yè)務(wù)人員的客戶拜訪量、客戶簽到、日報及新媒體發(fā)布數(shù)據(jù)進(jìn)行了逐一盤點。

圖：瑞馬智能營銷總經(jīng)理魯培根發(fā)言

對此，瑞馬智能營銷總經(jīng)理魯培根又做了進(jìn)一步分析。魯總指出，市場開發(fā)人員應(yīng)秉持“勤、快、專、勇”的工作態(tài)度，不僅在日常業(yè)務(wù)對接中展示出自己專業(yè)的一面，更要抓好自身在企業(yè)內(nèi)部制度上的表現(xiàn)，通過對日報、周報、月報的習(xí)慣建立，使大家跟公司的發(fā)展保持步調(diào)一致。

圖：營銷總經(jīng)理魯培根為優(yōu)秀員工頒獎

業(yè)精于勤，篤行不怠，瑞馬智能的發(fā)展與進(jìn)步離不開每一位努力拼搏的同事辛苦的付出。在復(fù)盤會的第四個環(huán)節(jié)，對在10月份工作表現(xiàn)突出的同事進(jìn)行表彰。

圖：營銷副總經(jīng)理姚海營為優(yōu)秀員工頒獎

公司以5個不同維度為考核依據(jù)，評選出優(yōu)秀管理獎、優(yōu)秀個人獎、披星戴月獎、服務(wù)之星獎以及勇猛精進(jìn)獎。瑞馬智能營銷總經(jīng)理魯培根、營銷副總經(jīng)理姚海營為獲獎同事頒發(fā)榮譽獎狀。

提升業(yè)務(wù)能力，是每一位市場營銷人員的當(dāng)務(wù)之急。涂層技術(shù)裝備及激光設(shè)備的營銷人員逐一發(fā)言，復(fù)盤自身工作案例，同事們暢所欲言、各抒己見，將自己過往的經(jīng)典案例及促成合作的細(xì)節(jié)經(jīng)驗分享給每一位同事，爭取從過往的項目中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，為11月有計劃、有節(jié)奏地開展新工作打好扎實基礎(chǔ)，做好充分準(zhǔn)備。

圖：營銷中心團建晚宴

在11月6日下午的工作復(fù)盤暨表彰會結(jié)束后，瑞馬智能營銷中心進(jìn)行了團建晚宴活動。在晚宴過程中，同事們進(jìn)一步加深了彼此的了解，增進(jìn)了相互之間的感情。

圖：營銷副總經(jīng)理姚海營為全員做內(nèi)部培訓(xùn)

瑞馬智能營銷中心于11月7日上午繼續(xù)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及企業(yè)文化學(xué)習(xí)。營銷總經(jīng)理魯培根、營銷副總經(jīng)理姚海營就企業(yè)文化及購買流程階段進(jìn)行了詳盡的講解與分析。

在11月團建會的最后，營銷中心整體人員進(jìn)行了批評與自我批評務(wù)虛會。大家從自我批評、對上級的批評以及同事間的批評3個維度進(jìn)行深度剖析，大家互相交流、反觀自身，進(jìn)行了真誠而深入的溝通交流，為瑞馬智能10月工作復(fù)盤會暨11月團建活動畫上了完滿的句號。