4月15日，為進一步加強企業文化宣貫，深化企業文化體系建設，徐州瑞馬智能技術股份有限公司（簡稱“瑞馬智能”，英文名：RITMAN）舉行“公司一把手講企業文化”活動。運營總經理范浩杰給予企業文化的講述，公司中高層領導40余人參加會議。

范總在講話中指出，企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。會上，貫徹落實企業文化價值觀“認真、開放、勇氣、責任”，旨在通過多形式交流分享，增強全員凝聚力和向心力。范總通過大量工作案例的分享，號召全員要做到腳踏實地、科學嚴謹、有始有終、專心致志，敢于直面困難，絕不輕言放棄。求實創新、共同進步。樹立高目標、踐行高標準、成就高績效，是每一個員工的責任。

會議強調，瑞馬智能將不斷探索相關領域的新技術、新產品、新業態，不斷增強核心競爭力，實現持續增長，向中高端產品轉型、向生產服務型企業轉型、向數字化企業轉型、向綠色低碳型企業轉型、向社會化企業轉型、向國際化企業轉型。

會議明確，干部作為關鍵少數，在企業戰略確定之后，是取得勝利的決定性因素。干部必須率先垂范，樹立標桿，先行一步。以高目標、高標準、高效率為牽引，并能夠以身作則。干部格局要大、眼光要遠、決策要準、行動要快，對工作充滿激情和熱情的同時，始終保持謙虛、務實、主動的工作態度，持續提升各項關鍵能力。

文化引領促提升，凝心聚力謀發展。此次“公司一把手講企業文化”活動讓瑞馬智能的戰略定位更清晰，發展優勢更明顯，文化底蘊更深厚，重塑了干部員工的精神面貌，堅定了勇立潮頭的發展信心。